10 let na trhu

Je to tak! Už deset let měníme svět recruitmentu. Za tu dobu jsme pomohli stovkám firem najít ty správné lidi, spojili tisíce kandidátů s jejich vysněnou prací a vybudovali skvělý tým, který posouvá hranice oboru. A takové jubileum si zasloužilo pořádnou oslavu!

Vyrazili jsme proto do Mikulova, rodiště našeho zakladatele, kde jsme si užili skvělý teambuilding plný zábavných aktivit, dobrého jídla a nezapomenutelných chvil. A aby nám tahle oslava zůstala v paměti ještě déle, nadělili jsme si nový firemní merch – stylové mikiny, které teď s hrdostí nosíme!

23 nových tváří

Minulý rok jsme do týmu přivítali 23 nových kolegů, kteří přinesli svěží energii, nové nápady a spoustu nadšení. Každý z nich přispívá k tomu, že rosteme a posouváme se dál. Jsme rádi, že je máme na palubě, a těšíme se, co spolu dokážeme! 

Stěhování: Nová kapitola v Karlíně

Palác Koruna byl místem, kde jsme vybudovali základy naší firmy, získali první klienty, pomohli stovkám lidí najít práci a přečkali i bouřlivé období pandemie. Jenže každá etapa má svůj konec. A my jsme si po deseti letech na Václaváku řekli, že je čas na změnu a zamířili jsme do Karlína, českého Silicon Valley.

Karlín pro nás znamená víc než jen změnu adresy. Hledali jsme místo, které nám dá prostor pro další růst a přesně to jsme našli. Teď máme moderní kanceláře, víc místa pro spolupráci a inspirativní prostředí, které nás posouvá dál. Nemůžeme se dočkat, co vše v novém officu zažijeme!

Nový web a s ním 13 case studies

Neotáleli jsme a upgradovali jsme i naši online prezenci. Náš web dostal nový kabát a je teď rychlejší a přehlednější než kdy dřív. A protože za nás mluví hlavně výsledky, přidali jsme 13 nových case studies, které ukazují, co všechno jsme zvládli. Mrkněte na ně.

Stali jsme se členem Pride Business Forum

Připojili jsme se ke členům Pride Business Forum, protože pevně věříme, že inkluze a rovné šance by měly být samozřejmostí. Chceme aktivně přispívat k vytváření pracovního prostředí, kde má každý prostor být sám sebou a cítit se respektovaný. Víme, že jen tam, kde jsou lidé skutečně přijímáni, mohou naplno rozvíjet svůj talent bez obav z odsouzení.

Spuštění projektu Kariérní restart 

Naše společnost Genixa v listopadu představila projekt Kariérní restart, který pomáhá lidem po náročném boji s rakovinou vrátit se zpět do pracovního života. Uvědomujeme si, že návrat do zaměstnání může být náročný – nejen kvůli fyzické rekonvalescenci, ale i psychickým bariérám. Proto pacientům pomáháme připravit se na pohovory, posílit sebedůvěru díky individuálnímu poradenství, navázat kontakt s firmami, které rozumí specifickým potřebám po onkologické léčbě, a absolvovat kurzy a webináře zaměřené na profesní rozvoj. Jsme na tento projekt pyšní a věříme, že pomáháme měnit životy k lepšímu.

Růst našeho RPO týmu

RPO divize minulý rok vzrostla. A jak! Růst o 32 % nám ukázal, že jdeme správným směrem. Skvělým příkladem je naše spolupráce se společností Asahi, kde díky našim RPO konzultantům našlo 200+ kandidátů nové pracovní uplatnění. To je pro nás nejen skvělý výsledek, ale i motivace do dalších projektů.

Digitalizace v akci

Nezůstali jsme pozadu ani v oblasti technologií a udělali jsme krok vpřed v digitalizaci našich procesů. Přešli jsme na Microsoft 365 a zapojili nové AI funkce, které nám šetří čas i práci.


Co říkáte? Byl to nabitý rok, že? S těmito milníky máme skvělé základy pro to, abychom i v roce 2025 lámali rekordy. Děkujeme, že jste součástí této cesty s námi!